Tango

Empresa Tango

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Bienvenido a un mundo donde las ambiciones viajan alto.

Desde Conductores experimentados hasta profesionales dinámicos que se embarcan en nuevas carreras, Buscamos personas con talento para unirse a nuestro equipo galardonado.

Nos enorgullecemos de nuestra gente: una fuerza laboral dinámica y culturalmente diversa es esencial para que seamos una de las empresas más ricas y de mayor crecimiento en sudamérica.

Ofrecemos compensaciones competitivas y paquetes de beneficios.

 

Sobre tu trabajo:

Como parte del equipo de reclutamiento con base en Fisherton, usted asegura el apoyo total de estas decisiones críticas de reclutamiento, ofrecerá asesoramiento experto, datos y recomendaciones como un miembro clave del equipo. Esto incluirá la disponibilidad de talento en un determinado mercado o región, descripciones de trabajo sólidas, estrategias de abastecimiento a largo plazo y criterios de entrevista y selección.

Apoyará el proceso de organización, publicidad, entrevistas y selección de candidatos para atraer candidatos calificados y con experiencia.

Usted será responsable de completar un número asignado de roles abiertos, interactuar con las partes interesadas internas y el equipo de selección para garantizar una alta calidad de contratación, tiempo para contratar y contratar costos. 

Otras tareas incluyen mantener relaciones sólidas con el Gerente de contratación, brindar capacitación en el proceso de contratación, garantizar una propuesta de valor sólida, implementar y desarrollar estrategias de reclutamiento y recomendaciones sobre ofertas de empleo. 

 Formará parte de un equipo que coordinará y apoyará todos los esfuerzos para completar tareas urgentes, auditar las bases de datos de seguimiento, utilizando un alto nivel de precisión y atención para la información y comunicación a los candidatos y la coherencia de las técnicas de prueba de competencia.

 Este rol viene con un paquete de compensación atractivo que incluye beneficios de viaje y seguro de salud. 

 

Las responsabilidades específicas incluyen:

• Formule y ejecute la estrategia de patrocinio sudamericano a medio y largo plazo que respalde y esté en línea con la estrategia general de comunicaciones.

• Apoye al Jefe de Departamento para comunicar efectivamente la estrategia y administrar la comunicación de los programas de patrocinio en curso, según lo requieran los interesados.

• Administre proyectos especiales a través de planes de administración de proyectos efectivos y una clara asignación / comunicación de tareas para dirigir los informes y otros compañeros / miembros del equipo para asegurar la entrega exitosa del proyecto.

• Comuníquese a un nivel directivo superior, así como a sus compañeros, y establezca relaciones de colaboración sólidas entre todos los interesados.

 

Acerca de ti:

Tendrá una licenciatura de una universidad reconocida con 5 años de experiencia laboral. 

El rol exige que la experiencia laboral de un entorno multicultural sea obligatoria. Debe tener experiencia previa en modelos de reclutamiento basados ​​en búsquedas. 

Excelentes habilidades de planificación y organización, conciencia política y flexibilidad, resiliencia, tenacidad, investigación proactiva y una manera positiva y adaptable con el know how para adaptarse y realizar múltiples tareas rápidamente son parte de este rol. 
El inglés sólido escrito y hablado en inglés es absolutamente crítico.

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Nota: se le pedirá que adjunte lo siguiente:

 

1. Curriculum vitae / CV 
2. Copia del pasaporte / visa 
3. Copia del certificado educativo más alto 
4. Fotografía tamaño pasaporte / visa 
5. Copia del certificado educativo más alto

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                                                                                                                               Volver a Oportunidades Laborales