Recursos Humanos
CTSF0042 - Especialista en Reclutamiento l Fisherton l Rosario l Santa Fé l Arg.
Empresa Tango
Organización:
División:
Recursos Humanos - División
Ciudad:
Fisherton l Rosario l Santa Fé l Arg.
Función Laboral:
Recursos Humanos
Tipo de Empleo:
Tiempo completo - Permanente
Última fecha de solicitud:
Finalizado
Empresa Tango
Bienvenido a un mundo donde las ambiciones viajan alto.
Desde Conductores experimentados hasta profesionales dinámicos que se embarcan en nuevas carreras, Buscamos personas con talento para unirse a nuestro equipo galardonado.
Nos enorgullecemos de nuestra gente: una fuerza laboral dinámica y culturalmente diversa es esencial para que seamos una de las empresas más ricas y de mayor crecimiento en sudamérica.
Ofrecemos compensaciones competitivas y paquetes de beneficios.
Sobre tu trabajo:
Como parte del equipo de reclutamiento con base en Fisherton, usted asegura el apoyo total de estas decisiones críticas de reclutamiento, ofrecerá asesoramiento experto, datos y recomendaciones como un miembro clave del equipo. Esto incluirá la disponibilidad de talento en un determinado mercado o región, descripciones de trabajo sólidas, estrategias de abastecimiento a largo plazo y criterios de entrevista y selección.
Apoyará el proceso de organización, publicidad, entrevistas y selección de candidatos para atraer candidatos calificados y con experiencia.
Usted será responsable de completar un número asignado de roles abiertos, interactuar con las partes interesadas internas y el equipo de selección para garantizar una alta calidad de contratación, tiempo para contratar y contratar costos.
Otras tareas incluyen mantener relaciones sólidas con el Gerente de contratación, brindar capacitación en el proceso de contratación, garantizar una propuesta de valor sólida, implementar y desarrollar estrategias de reclutamiento y recomendaciones sobre ofertas de empleo.
Formará parte de un equipo que coordinará y apoyará todos los esfuerzos para completar tareas urgentes, auditar las bases de datos de seguimiento, utilizando un alto nivel de precisión y atención para la información y comunicación a los candidatos y la coherencia de las técnicas de prueba de competencia.
Este rol viene con un paquete de compensación atractivo que incluye beneficios de viaje y seguro de salud.
Las responsabilidades específicas incluyen:
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Formule y ejecute la estrategia de patrocinio sudamericano a medio y largo plazo que respalde y esté en línea con la estrategia general de comunicaciones.
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Apoye al Jefe de Departamento para comunicar efectivamente la estrategia y administrar la comunicación de los programas de patrocinio en curso, según lo requieran los interesados.
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Administre proyectos especiales a través de planes de administración de proyectos efectivos y una clara asignación / comunicación de tareas para dirigir los informes y otros compañeros / miembros del equipo para asegurar la entrega exitosa del proyecto.
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Comuníquese a un nivel directivo superior, así como a sus compañeros, y establezca relaciones de colaboración sólidas entre todos los interesados.
Acerca de ti:
Tendrá una licenciatura de una universidad reconocida con 5 años de experiencia laboral.
El rol exige que la experiencia laboral de un entorno multicultural sea obligatoria. Debe tener experiencia previa en modelos de reclutamiento basados en búsquedas.
Excelentes habilidades de planificación y organización, conciencia política y flexibilidad, resiliencia, tenacidad, investigación proactiva y una manera positiva y adaptable con el know how para adaptarse y realizar múltiples tareas rápidamente son parte de este rol.
El inglés sólido escrito y hablado en inglés es absolutamente crítico.
Nota: se le pedirá que adjunte lo siguiente:
1. Curriculum vitae / CV
2. Copia del pasaporte / visa
3. Copia del certificado educativo más alto
4. Fotografía tamaño pasaporte / visa
5. Copia del certificado educativo más alto